પંજાબની ભગવંત માન સરકારનો મોટો નિર્ણય, ગ્રુપ C અને Dના 35,000 હંગામી કર્મચારીઓ થશે નિયમિત

0


 


પંજાબની ભગવંત માન સરકારે રાજ્યમાં ગ્રુપ C અને Dના 35,000 અસ્થાયી કર્મચારીઓને કાયમી કરવાનો નિર્ણય લીધો છે. સીએમ માને કહ્યું કે આ અંગે મુખ્ય સચિવને નિર્દેશ આપવામાં આવ્યો છે. આવી કોન્ટ્રાક્ટ અને આઉટસોર્સિંગ ભરતીઓ બંધ કરવાનો નિર્દેશ આપવામાં આવ્યો છે.

સીએમ ભગવંત માને કહ્યું કે તેમણે મુખ્ય સચિવને આગામી વિધાનસભા સત્ર પહેલા આ કાયદાનો ડ્રાફ્ટ મોકલવા કહ્યું છે, જેથી સરકાર તેને મંજૂરી આપી શકે અને વિધાનસભામાં તેનો અમલ કરી શકે. 

પંજાબની સત્તા સંભાળ્યા બાદ ભગવંત માન સતત નિર્ણયો લઈ રહ્યા છે. મન સરકારે તેની પ્રથમ કેબિનેટ બેઠકમાં 25 હજાર સરકારી જગ્યાઓ ભરવા માટે લીલી ઝંડી આપી દીધી છે. બોર્ડ, કોર્પોરેશન અને વિભાગોમાં 15000 જગ્યાઓ ભરવામાં આવશે જ્યારે પંજાબ પોલીસમાં 10 હજાર જગ્યાઓ ભરવામાં આવશે.

આ ઉપરાંત આજે સરકારે શહીદ ભગતસિંહના શહીદ દિવસ પર દર વર્ષે જાહેર રજા પણ જાહેર કરી છે. ભગવંત માને આજે વિધાનસભામાં કહ્યું હતું કે પહેલા માત્ર નવાશહેરમાં જ રજા હતી. કહ્યું કે ભગતસિંહ આખા દેશના છે. તેમના શહીદ દિવસ પર સમગ્ર પંજાબમાં રજા રહેશે.

આ સાથે જ ભગવંત માન સરકાર હવે ભ્રષ્ટાચાર પર કડક કાર્યવાહી કરવાની તૈયારી કરી રહી છે. શહીદ ભગત સિંહના શહીદ દિવસ પર માન એક નંબર રિલીઝ કરશે. આ નંબર તેનો પોતાનો હશે. આ નંબર પર કોઈપણ વ્યક્તિ ભ્રષ્ટાચાર સંબંધિત માહિતી આપી શકે છે.

ભગવંત માને કહ્યું કે આ નંબર પર આવનારી ફરિયાદો પર તાત્કાલિક કાર્યવાહી કરવામાં આવશે. મુખ્યમંત્રીએ કહ્યું કે રાજ્યમાં કોઈપણ પ્રકારનો ભ્રષ્ટાચાર સાંખી લેવામાં આવશે નહીં. આ પહેલા પાર્ટીના વડા અરવિંદ કેજરીવાલે પણ કહ્યું હતું કે AAP સરકારમાં ભ્રષ્ટાચાર નહીં પણ બીજું કંઈ સહન કરી શકાય નહીં.

રજાની સૂચના જારી 

પંજાબ સરકારે શહીદ ભગત સિંહના શહીદ દિવસ નિમિત્તે 23મી માર્ચે રાજપત્રિત રજા જાહેર કરી છે. એક સત્તાવાર પ્રવક્તાએ જણાવ્યું કે બુધવાર, 23 માર્ચ, 2022ના રોજ શહીદ ભગતસિંહના શહીદ દિવસ નિમિત્તે પંજાબ સરકારની સરકારી કચેરીઓ, બોર્ડ/નિગમો અને સરકારી શૈક્ષણિક સંસ્થાઓમાં જાહેર રજા રહેશે.

ટિપ્પણી પોસ્ટ કરો

0 ટિપ્પણીઓ
* Please Don't Spam Here. All the Comments are Reviewed by Admin.
ટિપ્પણી પોસ્ટ કરો (0)
ઝડપી અને વિશ્વસનીય સમાચારો માટે ડાઉનલોડ કરો Gujarati News 16 ન્યૂઝ એપ.

#buttons=(Accept !) #days=(20)

Our website uses cookies to enhance your experience. Learn More
Accept !
To Top